柳城很是擔憂。

在場的人都有些慌，若是外資品牌，像是索尼、夏普這類企業，他們并不怕，技術差距巨大，終端市場的消費人群有著明顯的割裂。

有著關稅的牽制，打價格戰對方明顯不行。

但是這兩家公司如狼似虎的撲上來，真夠佳峰電子受的，最重要的是，大家都看出來，長虹、熊貓這兩家像是要打助攻的樣子。

這就相當于，一個孩子還沒出生，世界級拳手已經盯著了，同時還有好幾個國家級選手虎視眈眈。

這一紙倡議，很有可能直接讓佳峰電子的小家電計劃徹底流產。

陸峰看眾人情緒不太高的樣子，笑了笑道：“慌什麼？這才多打點事兒，告訴你們個好消息。”

好消息？

柳城臉上露出笑容，追問道：“什麼好消息？”

“去香江尋求融資的團隊，融資失敗了。”陸峰很淡定的說道。

這叫好消息？

在場的人都感覺眼前一黑，差點栽倒在地，柳城用手扶著桌子深吸了一口氣，緩了過來。

“你看，相比較起來，這都不算事兒了，是吧？”陸峰笑嘻嘻的用手指了指報紙。

確實不算事兒了，別說小家電項目，就是威普達都可能要黃，柳城想不明白，陸峰這個時候還能笑得出來。

“陸總，您是跟我開玩笑的吧？”柳城問道。

“沒有啊，本來不打算告訴你們的，但是看到你們遇見這麼點事兒就成這樣子，干脆刺激刺激你們，要能扛事兒，不要覺得安穩日子的是常態，我創業的風格就是這樣，公司隨時處于倒閉的邊緣，選擇的就是這麼一條路。”

陸峰環視了一圈，說道：“準備會議室開會吧，明天我就飛奔香江那邊處理，今天主要是說明一下研發公司的改組和產品發展方向。”

“好！”柳城朝著旁邊人準備吩咐下去。

陸峰看到幾個高管臉上還是擔憂，對于這種狀態他很熟悉，這些人很可能已經在心里暗暗想著過完年找下家了。

“我再多說一句，每個企業有每個企業的文化和精神，有的公司是什麼團結、拼搏，有的公司是一團和氣，有的公司是狼性競爭，我們公司就兩個字：玩命，柳總把這兩個字給我貼在公司里，在門口的位置，寫上一句話。”

“讓生命綻放一次，讓人生不虛此行！”

柳城品了一下這句話，點頭答應了下來。

會議室內，眾人落座，陸峰開門見山的說道：“研發公司在明年的目標就一個，擴張，廣泛的吸納人才，可以從人才儲備中心里面挑選合適的，也可以去海外挖人，還可以建立海外研發基地。”

“在各大領域內展開合作，只要人家愿意跟我們合作，我們就合作，也可以吃點虧，我們買一些儀器，讓他們免費試用，但是要讓我們的人進去觀摩。”

“技術競爭沒有規矩，該耍手段就耍手段，對每一個人才采用不同的辦法，我的想法是，三年內，技術領域躋身國產一流。”

“陸總，我們能不能賣專利授權，現在我們是熊貓技術，其實像夏普這類企業，也是對外授權的，只不過是一些過時的技術專利。”一位高管提議道。

“起步慢，買人家的技術專利，這是很正常的事兒，我也不排斥這個事兒，但是在使用的時候，要畫一條紅線，核心技術，公司內部研發占比不得低于百分之四十，其他方面技術專利，不低于百分之二十。”

“劃定這個紅線，是為了讓研發這條路不走偏，用別人的當然舒服，你們隨便設計個外殼，換幾個插孔，就能申請專利，我看了一下，今年的公司專利，大部分都集中在這些里面。”

“研發公司的改組很簡單，改為事業群單位，將設立專項事業群，例如，收音機事業群，每個事業群不低于兩個團隊，這是產品事業群，同時還要做研發類事業群，從屏幕技術、主板技術、材料技術、數字信息技術等。”

“形成產品大群，各司其職，但是每一個產品都有不低于兩個團隊去做，進行內部競爭，如果兩個團隊在內部競爭不下，可以進行市場試驗，我們的銷售網將會鋪墊越來越大，產品好不好，上市就知道了。”

“不要跟我說那麼多專業類的東西，市場接受度不行，就是不行！”

“當然了，也會有例外，會規劃出一些前瞻性的技術領域投資，做長遠技術開發。”陸峰下意識的想從兜里摸煙，忽然想起來，江曉燕把他的煙都沒收了。

“大家各司其職，錢的事情用不著你們擔心，市場也不歸你們管，公司沒錢了，肯定是我的責任，我找不回錢，是我無能，但是給了你們錢，你們做不出東西來，我可不答應！”

現場噤若寒蟬，大家都低著頭，感覺到了身上的壓力，柳城坐在一旁不說話，就算是給他一個億，這種大跨越式的發展，也讓他感覺到壓力重重。

不過又一想，陸峰身上的壓力更大，畢竟他要面對的是，怎麼從外面搞錢回來。

“整體的方向就是這樣的方向，柳總這段時間拿出一個可行性的改組方案，我對研發公司的各部門了解不多，就不多插手了。”