到這里有一段被人撕掉了。

我對這本小冊子的印刷質量其實不太滿意。

哪有公司文化手冊用這麼劣質的紙張，邊角都起毛了。

而且仔細看去，第一條的「家」字看起來印得模模糊糊。

白底紅字，看著有點像一個「冢」……

什麼偷工減料？

印刷錯誤也沒人管管嗎？

看來我的前任是一名不太負責的行政專員啊……

我嘴角微微上揚：

且看新人小周如何整頓職場環境吧！

二

很顯然，行政部的工作并不飽和。

悄悄往左看，一個小年輕正津津有味看著網文小說。

抬頭往前看，幾個中年人正圍在一起炒股。

就在我斜后方，兩個女同事在嗑瓜子嘮家常。

「聽說沒？財務部的那個新人和營銷部的經理好上了，非安全時段地下車庫里兩個人……」

「啊？新人就這麼水性楊花嗎？嘖嘖，公司招人的道德標準可得再緊緊。」

而作為部門經理，藍哲就像看不到這些一樣，既不看，也不管。

他安靜得像一只沉默的獅子。

簡單交接了工作之后，就和另一個歲數大點的眼鏡男去茶水間抽煙了。

還真是閑散啊……

花了半個鐘頭讀完了公司介紹和工作手冊，我整個人兩眼放光。

拋開那些古怪的規則和復雜的園區路線圖，此時我的心情就是四個字：

撿到寶了！

之所以看上去那麼荒蕪，是因為整個產業園區涵蓋的就是燭龍集團的十二家企業。

燭龍科技是集團第一家老字號科技公司，經營多年。

其余十一家年底動工，明年正式招人營業。

總占地面積四十平方公里，從今年下半年開始宣傳口發力。

目標是打造千億級別的龍頭園區，帶動整個城市產業升級，繼而向整個華中地區輻射，完成中部崛起。

而我就是那個趕上末班車的幸運兒。

公司的主營業務是當前最火熱的人工智能。

客戶覆蓋全球每個國家，并持有多項國際專利。

毫無疑問，這是一家一直沒有上市的本地龍頭私企，也就是股民經常說的「獨角獸」。

我猜之所以那麼低調，也是擔心受到國外政治環境的打壓，對供應鏈產生不必要的負面影響。

而我作為部門的行政專員，除了每天常規那些寫報告、寫 PPT 的辦公室日常工作。

每天上午 10 點和下午 3 點工間操時間，還要率隊帶著部門其余幾名同事，以「治懶治散」巡查隊的名義去廠區做兩輪巡查。

注意這個用詞——「率隊」。

也就是說，雖然職級上是平級，但哥們作為新人居然還是個小領導嘿嘿。

俗話說得好，新官上任三把火。

宿舍都沒來得及回，我就一屁股坐在工位前對著電腦噼里啪啦整理起本周要用的巡查匯報表。

沒辦法，兩萬五一個月的金飯碗，我得做出點成績，至少得熬過實習期。

結果就這樣做著做著，猛地一抬頭看了看表，已經下午六點一刻了。

周圍的同事也沒一個在位子上，估計早就去食堂吃飯了。

夕陽還剩最后一點余暉，整個園區正在逐漸暗下來。

此時我隱隱聽到有什麼奇怪的動靜，正在走廊的遠處回蕩。

「嗚嗚嗚～」「嗚嗚嗚～」

像是人被按著頭在水下哭。

剛開始是一兩聲，后面越來越密。

那聲音仿佛是從廁所的方向傳來的。

「員工手冊第九條：除非有領導的加班通知，不要在晚上 7 點后在園區建筑外游蕩，園區內偶爾有野獸出沒，如遇到緊急情況，請隨時向最近的保安亭求助。」

我伸了個懶腰，肚子也的確有些餓了，趕緊沖入電梯。

吃飯吃飯。

我前腳剛離開，昏暗的走廊盡頭里，藍哲從廁所慢慢走了出來。

剛才的哭聲此時早已停止。

他優雅地用手帕擦了擦手，確認沒有沾染一點血跡，把一副破損的眼鏡順手丟入垃圾桶，朝著董事長辦公室的方向踱步走去。

「又是一只潛伏在部門的垃圾。」他稍帶輕蔑地喃喃自語道。

「希望這次的新人，能活久一點吧。」

此時的他說話竟然完全不咳嗽。

身后的廁所垃圾桶，正從底部緩緩流淌出某種猩紅的液體，滴落在泛黃的瓷磚上。

嘀嗒，嘀嗒！

此時的我正推著行李箱，一路小跑。

繞過巨大的 A2 生產車間，往前走不到 100 米，那棟墓碑形狀的房子就是園區食堂。

天，要黑了。

雖然我依然不知道為什麼要遵守那些破規則，但直覺告訴我，聽領導的準沒錯。

食堂共有九個窗口，從左到右從素到葷，再到包子面條各色美味應有盡有。

唯一有點奇怪的是整個食堂雖然菜品齊全，卻全然沒有炒菜的煙火味兒。

整個后廚安安靜靜，食堂樓頂剛才進來時我也沒有看到煙囪。

可能是別處做好了送來的？我想。

由于過了飯點，食堂里稀稀落落地坐著幾桌人小聲聊著什麼。

我剛找了張桌子，一只比我腿還粗的胳膊搭上我的肩。

我回過頭，兩米來高的食堂管理員聲如悶雷：

「新來的吧？去看了規則再來吃飯。