種環境，獨玩越越難混，于抱團成趨勢，從而導致越越玩始建公。

　　根據統計，4.0版本，玩公數量個曲線，越往后公越。而公數量爆炸性增轉折點，次著名事件——老美以魔界俱部為首幾豪公，聯組建個界承認正規組織，通過競標獲得個其玩搶破超級遇，得到官方授權。

　　之后，玩越公作用，始規模抱團，并且公互相聯，組建界承認正規組織，然后以勢力份，用商業、交等段與宇宙里勢力作。

　　如此，公作用很顯著，能獲取資源比普通玩個數量級。

　　個玩法幾個版本也，直到4.0才揚，讓玩涯迎轉折點。究其原因，便4.0版本玩實力提，讓們對宇宙環境響力質變，才自組織并得到資本。

　　“現因為軍團玩陣營優勢太粗太，其域玩很能聯針對，遏制軍團玩優勢，等都適應版本，軍團邊肯定點虧，畢竟對數太。”

　　韓蕭沉吟索。

　　既然軍團玩現占據優勢，介再助推把，讓軍團玩領先到底。

　　原本所玩都適應段，才逐漸入規模組建公與組織階段，韓蕭打算讓軍團玩提入全面公代。

　　需些激勵性制度調。

　　韓蕭，喚菲利普，提個制度設，僅僅針對玩群，即滅者部隊：

　　通過功（刷貢獻度）晉到級職階，并滿B級或以超能階位，便資格組建支類型作戰隊，成員得于兩，往則數量限，隊伍番號以自命名。組建完成后以軍團里報備，每個根據當任務完成況與隊員貢獻度總，獲得特殊團隊功勛點。

　　團隊功勛點以換取規模資源補，或換取其，裝備、識、技能都其，并且條用途，就以用功勛點換取軍團各種業務各級代理資格，也以用競標某些特殊項目，或者換取些資源球采權，許偏向種方面作用。

　　止如此，只積攢夠功勛點，以選擇變成軍團旗附屬組織，定程度獨，此后功勛點以求軍團提供支援，或換取軍團授權，借用軍團名義某些違法戰略，抑或提供份雙方聯作戰戰略計劃申請，相當于擁部分話語權，以半獨勢力性質與軍團作。

　　“樣應該差……”

　　韓蕭幾遍制度綱，暗暗點。

　　個制度作用于讓玩公“法化”。

　　本，公只于玩部，受到際社承認，比如神殿公，NPC神殿公，更誰成員。

而個制度，則讓玩公直接軍團系統里得到承認，變成個檔案正式組織。

　　如此，玩公由虛轉實，變成宇宙真實勢力。

　　團隊功勛點用途，便激起軍團玩建公興趣，需適應版本，就很嘗試種玩法，特別些豪俱部官方公，肯定提交申請。

　　世4.0版本，總玩脫NPC陣營，自組織，而個制度，起碼以幅度削軍團玩麼傾向性。

　　代價則賦予玩公定獨性，軍團產定蕩……但到個候，予玩更自由性必經之。

　　實力提，待遇自然也隨之提，韓蕭自認老板，就算壓榨也夠。

　　4.0玩涯轉折點，從里始，玩就騷起，皮斷腿，到處傳播混主義苗，自己能像面幾個版本樣度掌控玩。

　　就計劃改變點，予玩公展起，拿更資源養玩公……只樣，才能讓因為實力增而越越愿被束縛玩繼續為自己效力。

　　同，項制度還能吸引國玩，挖隔壁老王韭菜。

　　鳥，兩者兼得。

　　“主嗡，確定布個制度嗎？”

　　像個精靈樣菲利普韓蕭鎖骨，睛撲閃撲閃，仰望著韓蕭側，兩只腿空晃蕩著。

　　“先布預告吧。”韓蕭準備軍團玩全部抵達閃耀世界之后，再正式頒布項制度。

　　之，先讓玩提準備，呼朋喚友。

　　“好嗡。”

　　韓蕭頓頓，忽然起件事，：“段研究瑞斯達邏輯結構，些法，過幾更，提算力。”