“......好歹個美女，就能柔點，哄哄嘛！”

“哄哄？”陸峰笑笑，靠子：“好好圈，還張腎虛。”

“咦....惡。”張鳳霞滿嫌棄，掉過。

陸峰理著緒，接就設計部研部議，今，麼廠子，把致況解，尤其后產品。

幾分鐘后，張鳳霞，胸別著枚牌，：“能問個事兒嘛？”

“！”

“麼把志偉忽悠？”

“忽悠？難就能因為能力眾，于崇拜甘愿呆嘛。”陸峰著。

“切！”張鳳霞撇撇嘴：“就啊？已經入職，今啥任務？”

“也干啥，今就陪女兒玩吧。”陸峰著話始理子資料。

張鳳霞著里拿著個娃娃，原本以為娃娃梳，沒到用力把擰，接著又把胳膊腿扭，又掏個娃娃，始裝。

“其父就其女啊！”張鳳霞嘆句。

志偉，里提著個文件夾，：“陸總，已經，哎？沒？”

“別提，個。”陸峰把文件夾起。

“麼？又哭鬧耍脾啊？”

“倒挺乖，就幼兒園園、老師更鬧脾。”陸峰嘆辦公。

志偉滿，般幼兒園都孩子哭鬧，麼還老師鬧呢？

“入職啊？”

“啊，托福，分沒賺到，現還得照顧個屁孩，堂堂留，就跟個保姆似。”

張鳳霞蹲子，朝：“帶著娃娃，咱換個方玩，跟著爸爸。”

“抱抱！”張雙。

張鳳霞著肉嘟嘟樣子，里很，把抱起，邁步朝著面，朝著志偉問：“里員為什麼都麼精神啊？個掃阿姨都管里全問題。”

“廠子里員很歸屬。”

“因為？”

“也全，作氛圍挺好，按照陸總話，叫企業文化，跟過，套好制度以篩選優質才留，優質兩個字僅僅作能力，還每個性格。”志偉琢磨：“實話，廠子展太，到讓跟，每個都特別累，而且每個都緊張，因為每個都，事部招。”

“麼累，為什麼維護呢？都賺資，而且完成指標就被除。”

志偉考，：“希望，個很錯造，嘛，稀釋掉百分之股份，每廠子班，都能受到廠子翻覆變化著，廠子好，就好，就像著自己孩子樣。”

張鳳霞仔細著種受。

“陸總個很魅力，能力很，就像個無底洞，讓到，同個很野。”

“麼讓佩啊？惜，跟個事兒啊。”張鳳霞自己懷里，用嘴型：“孩子跟點都像！”

志偉現陸樣子，忍笑起，又怕見，孩子畢竟，已經始記事兒。

用嘴型：“本就親，抱養。”

“什麼？”張鳳霞驚。

“沒啥，些跟沒系，別瞎啊，。”志偉著話議。

陸峰已經，掉過著張鳳霞，懷里到陸峰：“爸爸，抱抱！抱抱！”

“麼，麼帶玩，別堵，？”

張鳳霞急忙，旁子，著自己玩著娃娃，里已經補為什麼倆沒孩子，各種狗血劇里瘋狂映著。

“產品呢？”陸峰著眾：“端，嘗嘗！”

兩個盆子端，陸峰些罐，略微點點，：“個以，純粹甜，還帶點酸，幾種錯，定考慮方方差異，分供貨嘛？”

“產品包裝設計呢？”

“陸總，照片設計理，們款同設計，僅包裝，還容量，瓶子造型也很功夫，借鑒些經驗。”

第126章 幼兒園

議持續個，從產品包裝到調查，陸峰斷修改著方案，尤其對于玻璃瓶包裝。

隨著各部越越壯，尤其對國企優秀才吸納，現設計越越成熟，很方案也像模像樣。

午連著個兩議，對于現方案敲定，同對于期廠子必須盡產。

已經逼，半如果贏，半將格慘烈，陸峰個理，自己跟娃哈哈血拼占優勢，反而處于劣勢，半必須拿到些優勢。