陸峰面對問題，幾乎所企業都面對著，個無法解決問題，國經濟速增，但技術卻跟。

擁夠，夠潛力，但技術領域卻嚴拖后腿，當本企業技術摸到板，無法再步，優先富起們更好選擇。

麼些富就選擇國產品！

樣結果就，底層普通富用什麼，以此為標準，就形成種記憶，用國品牌等于富，國品牌無條件好，無信仰。

往后幾崇拜國品牌，迷信國品牌根源所。

怕威普達，所瞄準，依然端，賺企業難，偉企業，難加難！

到底，依然技貿貿技問題，技術，就必須接受資品牌控股至收購，樣絕等于，能夠拿到對方技術。

麼，能夠速賺到，期品牌形象幅度提，至成為民族之，依賴形成慣性，后就怕留個國狗、買辦名。

陸峰里些，拿起茶幾打，點著根煙，逆流而，就需逆代而，面對困難，將都無法象。

陸峰突然起世參加過次青企業級研討習議，次調研習單位正華為。

其兩位級執總裁話讓陸峰記憶尤，華為能夠到今，依靠絕簡單管理模式，更殘酷熵減淘汰制度，而習。

當沒技術優勢，優勢候，應當積，廣攬英才，國技術好，就國招攬才，國設研公司，認真跟。

只承認自己，方才以篤定，此，并代表未，位級執總裁還列舉全球達國展史，國通過習業現代化躍成為全球霸權國潮之。

陸峰還記得當番話讓笑起，接著全鼓掌。

已經后半夜點，陸峰伸摸煙，包煙全部被抽完，嘆端起面杯而盡。

“既然選條，就選條最難！”

陸峰著空，像自言自語，又像跟世自己話，并誰都以選擇。

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于佳峰子資料收集各公司已經很，形成個完數據鏈，各公司對于佳峰子評價，勁并且非常潛力公司。

躋國流企業，依靠實力跟些流國企碰也只問題而已，點種公司，很值！

次，，棟檔字議已經滿，每個都裝革履，滿精英兩個字。

幾分鐘后個歲男邁步，：“今，佳峰子收購組委正式成，。”

同樣況索尼分公司、普分公司、松分公司、利浦等資品牌演著。

種跨國收購非常麻煩，并公司直接洽談，需專業咨詢公司周旋，至專業法律顧問公司、融公司資擔保等。

午點，陸峰才，簡單洗漱，始處理積壓事務，除些事調，更資調。

千萬資調文件簽字，今就以回到虹賬。

目佳峰子部個，屬公司個，已經非常龐，讓麼個公司再次靈起，靈活調轉，朝著方速，需改方非常。

午過飯，陸峰把張鳳霞朱叫到辦公，倆辦公顯得幾分忐忑，現個公司都傳，更換掉批，吸收更加。

“已經惶惶？”陸峰著兩問。

“還好，畢竟公司管理層也算經歷過浪。”張鳳霞回。

“就跟倆聊聊，對于公司模式轉變，法，繼續放權力分公司，尤其銷售公司。”陸峰沉。

朱沉，嘴巴抿塊點點：“主符公司展，切都問題。”

“營銷、宣傳、策劃方面往放，區分公司更權力，個方個方特殊性，以后部，主負責品牌營銷、指導、數據收集、評估，對指導！”

朱點點：“再實質性廣告參與嘛？”

“，基層廣告宣傳放，、線媒還繼續，以從娛節目冠名，或者資參與綜藝容方面入，簡單，就部分級，負責最頂級部分策劃、營銷、宣傳，把更擔子壓分公司。”