柳很擔憂。

都些慌，若資品牌，像索尼、普類企業，們并怕，技術差距巨，終端消費群著顯割裂。

著稅牽制，打價格戰對方顯。

但兩公司如狼似虎撲，真夠佳峰子受，最，都，虹、熊貓兩像打助攻樣子。

就相當于，個孩子還沒，世界級拳已經盯著，同還好幾個國級選虎眈眈。

倡議，很能直接讓佳峰子計劃徹底流產。

陸峰眾緒太樣子，笑笑：“慌什麼？才打點事兒，告訴們個好消息。”

好消息？

柳笑容，追問：“什麼好消息？”

“尋求融資團隊，融資失敗。”陸峰很淡定。

叫好消息？

都，差點栽倒，柳用扶著子吸，緩過。

“，相比較起，都算事兒，吧？”陸峰笑嘻嘻用指指報。

確實算事兒，別項目，就威普達都能，柳，陸峰個候還能笑得。

“陸總，您跟玩笑吧？”柳問。

“沒啊，本打算告訴們，但到們遇見麼點事兒就成樣子，干脆刺激刺激們，能扛事兒，得穩子常態，創業格就樣，公司隨處于倒閉邊緣，選擇就麼條。”

陸峰環圈，：“準備議吧，就奔邊處理，今主研公司改組產品展方向。”

“好！”柳朝著旁邊準備吩咐。

陸峰到幾個管還擔憂，對于種狀態很熟悉，些很能已經里暗暗著過完。

“再句，每個企業每個企業文化精神，公司什麼團結、拼搏，公司團，公司狼性競爭，們公司就兩個字：玩命，柳總把兩個字貼公司里，位置，句話。”

“讓命綻放次，讓虛此！”

柳品句話，點答應。

議，眾落座，陸峰見：“研公司目標就個，擴張，廣泛吸納才，以從才儲備里面挑選適，也以挖，還以建研基。”

“各領域展作，只愿跟們作，們就作，也以點虧，們買些儀器，讓們免費試用，但讓們觀摩。”

“技術競爭沒規矩，該耍段就耍段，對每個才采用同辦法，法，，技術領域躋國產流。”

“陸總，們能能賣專利授權，現們熊貓技術，其實像普類企業，也對授權，只過些過技術專利。”位管提議。

“起步，買技術專利，很正常事兒，也排斥個事兒，但使用候，條線，核技術，公司部研占比得于百分之，其方面技術專利，于百分之。”

“劃定個線，為讓研條偏，用別當然舒，們隨便設計個殼，換幾個插孔，就能申請專利，，今公司專利，部分都集些里面。”

“研公司改組很簡單，改為事業群單位，將設專項事業群，例如，收音事業群，每個事業群于兩個團隊，產品事業群，同還研類事業群，從屏幕技術、主板技術、材料技術、數字信息技術等。”

“形成產品群，各司其職，但每個產品都于兩個團隊，部競爭，如果兩個團隊部競爭，以試驗，們銷售網將鋪墊越越，產品好好，就。”

“跟麼專業類，接受度，就！”

“當然，也例，規劃些瞻性技術領域投資，技術。”陸峰識從兜里摸煙，忽然起，曉燕把煙都沒收。

“各司其職，事用著們擔，也歸們管，公司沒，肯定責任，回，無能，但們，們，答應！”

現噤若寒蟬，都著，到壓力，柳旁話，就算個億，種跨越式展，也讓到壓力。

過又，陸峰壓力更，畢竟面對，麼從面搞回。

“方向就樣方向，柳總段拿個性改組方案，對研公司各部解，就插。”