塊個飯，回酒后，婷婷還檢查同，向陸峰些狐疑：“按同執嘛？”

“憑什麼按同執啊？”陸峰向：“用種懷疑目著，？”

“沒啊，個......。”

“到候份同把副本交部審核，放好！”陸峰拍拍肩膀：“作為監管，哥還能坑自己？，回。”

如果之，肯定無條件相信陸峰，現總得個暗里背著自己腳，嘴里嘟囔兩句沒其。

同順利簽署，事總算落，回到酒，陸峰個慶功，現已經號，距過只剩。

餐，陸峰端起酒杯朝著眾；“謝辛苦付，后期并購順利推免忙碌，管麼，們已經成功將睿實驗納入懷，定，周后就過，提祝狗旺旺旺！”

“謝謝陸總！”

眾碰杯子，而盡，柳顯得比較激，次收購后研公司國技術積累將躍個臺階，至通訊領域領羊都為過。

端著酒杯跟陸峰，陸峰完之后里也得慨，些別殘羹剩飯就成部公司，也啊！

“今除通訊之，另成芯片公司，到候估計還得個廠子，個廠子放集團面，，研公司直接負責！”陸峰朝著柳吩咐。

“放研公司面話，怕魏總們閑話。”柳為難：“畢竟產廠都放集團面，點太規矩。”

“用麼，跟。”陸峰沉吟好兒：“傳呼還比較急，馬就過，相資料到之后，希望能加把勁兒，國真比較緊啊，設計圖后，廠子里還得模具，調試產線，都啊！”

柳頻頻點，很陸峰，：“們以過候趕趕度，成個突擊組，爭取份候，把產品趕。”

“也用特別壓榨，放假，該團員就團員嘛，界對于們方面直都批判，個突擊組啊，先讓持股些。”陸峰端著酒杯跟柳嘀咕：“到候個包，定點，方面沒。”

“！”柳猶豫：“很從企挖程師，對于們個加班，們鬧騰過，們加班費，個事兒.....。”

“柳總啊，們以程師為主企業，但也能慣著吧，現研公司團隊已經非常龐，部競爭比較激烈，僅研力，更管理！”陸峰盯著嘆；“資加股權分已經很，全國都第，甘蔗兒兩甜啊？”

“回加方面管理，最也提拔幾個政管理方面很錯副總。”柳神嚴肅答應著。

“加企業文化，能被些綁架，掙百萬，還兩百萬，對于些核研員，分，定管理段，能隨撂挑子，掙掙夠，興就干，企業損失？”

“件事兒就，們干錯，管vcd、、各方面，都完成很錯，就沒，確實個問題。”

“注才培養候，定設計好階梯通，投入堆培養個程師，掉過被別公司挖，該簽協議就簽協議，性管理制度條都能，該文懷也得。”陸峰量，：“對于些現里已經管，辦法，，力就。”

“確實個問題，批管分后，對待作就沒以麼積極。”柳很同。

“個問題也好解決，讓們保持饑餓，公司考察習候，以帶著們些檔方嘛，比如紐約習，租個別墅讓們休息，或者檔酒，能全部報銷，以報銷半嘛！”

“讓們里處，讓到更豪華，以鼓勵們紐約或者全球些價方，貸款買，把們里現都掏空，讓們買豪，里沒，壓力，自然而然就玩命干，都用吩咐，們自己加班！”陸峰拍著柳肩膀：“嘛？”

柳抬起著陸峰，目里幾分震驚，過還點：“懂！懂！”

“得也應該紐約買套子，孩子，邊教育條件好，尤其曼哈頓子，真好，再苦能苦孩子嘛。”