達國只掌控原材料、端產業、稅壁壘條，以卡全球任何個國！

掌控原材料，產品價格漲，利潤被壓縮。產業需端制造，例如刻、先產線，些產品利潤都讓瞠目結舌利潤。稅壁壘，對目標國提稅，讓目標國產品入達國后價格昂，失競爭力，壓榨最后點油。

當套實施后，目標國就陷入產業空化，企業量破產，崗，貨幣購買力，個候空，貨幣瘋狂貶值。、廠、產業、至，都文值。

個候就抄底候，用點美元就能買到量財產，接著將原先禁錮目標國幾緊箍咒解，用，個國經濟就跟原先樣，只過換主罷。

泰國咬錨定匯率就賭把，只波自己贏，面資依然瘋狂沖投資，切都照。

底，陸峰返回圳，同集團管全部回。

，陸峰第次主持，眾匯報著況，總部搬遷問題。

“認為搬遷還選個子，按照們習俗，挑個吉利子。”古德利議頗種國范兒，：“畢竟們華企業嘛！主點急促！”

“號還吉利嘛？吉利？”陸峰，接著：“廠產抓緊，全問題第問題，津察候，當點提全保障問題，企業規范化。”

“全提，保質保量，部對調研，產品迭代候，定銳受到消費者需求，部段，神經銳，樣研部才能更好解需往方面優化產品。”

“屬配套企業問題也較，業廠產品力跟展，當們自己屬配套企業，穩定產銷貨源，就能躺功勞簿輩子，管原材料，加件，還更求、塑料、復材料，都斷研。”

陸峰格嚴肅，批評配套企業取，套取利潤，隱瞞產量等問題，仿佛趟摸底之現諸問題，把企業扭轉過。

氛圍也格嚴肅，個除幾個言，都寂無。

古德利原本議個話題，展示自己企業位，直沒任何，隨著散，眾紛紛起朝著面。

“陸總，個事兒跟溝通。”古德利朝著陸峰過，：“現研公司集團其企業之流程很啊，樣政效率太。”

“誰？”陸峰抬起盯著問。

“就到抱怨嘛，企業展解決部壁壘，增加流程，而且財務，把自己資產劃分到研公司，為什麼啊？”古德利追問。

“兒財務員告訴？”陸峰著些皺眉：“董秘，還商業諜啊？”

“現最解決問題，追究誰問題，得些舉，必！”古德利就差逼著陸峰，自己準備切割。

現對于事展肚，誰也能，誰第個就個主分割企業罪。

就跟倆處對象樣，都處，誰先，個就落個渣名！

“沒事兒，別就，把董事局事兒管好就，企業部事兒，還交管。直得個效管理者，樣般制定集團策略，坊卦。”陸峰拍拍肩膀直接。

古德利拳打棉，還讓陸峰損嘴，里很得勁兒，掉過朝著自己辦公。

陸峰回到辦公沒久，魏艷丹敲，：“陸總，個事兒啊，跟研公司套流程嘛，現很緩，屬企業拿到授權，沒法產。”

“部流程推？”陸峰靠子著：“種事兒也跟報告？”

魏艷丹到話頓些慌，急忙解釋：“如果單部，還好，主對接個部都問題，完善流程，們就拿流程堵著。”

“董事局麼權力，用嘛？”陸峰，呵斥：“誰卡著流程，讓滾蛋！私企，讓，就能，句話事兒，費什麼勁？還讓當皮球踢？”

“主涉及到！”魏艷丹犯難。

“啊？都些部主管啊？”陸峰著：“麼柔，管理者嬌滴滴女王，而部落里首領。”